我们的创新和成果转化存在着“两张皮”的现象，很多创新成果没有转化为生产力。创新一定要发挥企业的主体作用，企业最了解自己的情况，可以自己主导创新的方向和领域，并与大专院校、科研院所联合开发。例如，企业可以考虑送技术人员带着课题去研究院、大学深造，毕业的时候课题也就完成了，到了企业后很快就可以转化为生产力。

江苏304不锈钢无缝管【304不锈钢管】304抛光不锈钢无缝钢管厂

产品详述 :江苏304不锈钢无缝管【304不锈钢管】304抛光不锈钢无缝钢管厂

　一个新的工艺技术从研究开发到应用，所用的时间很长，形成对知识产权有效保护的法律环境对激发创新的热情非常关键。尽管国家已经出台保护知识产权的相关法律，但是还不够细致，要进一步完善。通过对知识产权保护，在全社会形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。保护知识产权的关键是要使产权能够有序地转移。此外还要关注如何推动创新成果在企业内部转化的问题，建议配套给予一定股权或者利润的激励。

：我们提倡协同创新。一些行业中的基础性、共性技术创新需要钢铁企业结合专业的科研院所来做，要善用社会已有成果，善用各种科研资源，做价值链上自身价值最突出的环节。此外，我们对于创新人才的态度也要转变，鼓励我们的科研人员在企业困难的时期要坚持住，要坚信科技要素是不可被替代的。

在当前的大环境下，如果想单独地依靠企业来推动行业的技术进步很难。首先，搞科研要拿出钱来，但目前很少有企业能够拿出很多的钱，且长期大规模地投入到科研领域。毕竟企业是以经济效益为中心的。其次，很多科研项目研究的是行业中的共性问题，如果单一地放在一个企业或是一个利益团体来进行研发或创新，是难以达到效果的。一些重大的项目需要我们站在国家和民族的角度来进行研发。

戴南不锈钢管，不锈钢型钢，不锈钢丝及各种不锈钢加工15062999845  ，  欢迎咨询15062999845  13951153237  ,052383795475  ,    厂部地址：江苏省兴化市张郭镇工业集中