| 加工定制:否 | 品牌:Bitzer/比泽尔 | 型号:thisis型号 |
| 类型:精密空调 | 用途:办公楼 | 控温范围:控温范围3202 |
| 流量压力:流量压力3329 | 风量:风量4796m3/h | 制冷量:制冷量2319kw |
| 规格:规格3243 |
工业冷水机制冷剂选购
1.2氟制冷剂(中低温机组用)
a.R22
它的沸点为-40.8℃,常温下冷凝压力和氨相近,单位容积制冷量也差不多,在中温和低温下饱和压力较高,因此在较低温度下R22比氨好。
水在R22中的溶解度很小,而且随着温度的降低,水的溶解度越小。当R22中溶解有水时,会引起冰堵现象和金属的腐蚀作用。R22能部分地与矿物油互相溶解,其溶解度与润滑油的种类和温度有关。在较高温度时,润滑油在R22液体中的溶解度很大,形成均匀的溶液;温度逐渐降低时溶解度不断减小;当温度降至某一临界温度以下时,便开始分层,含量各不相同,上层主要是油,下层主要是R22;R22不燃烧、不爆炸、毒性很小。渗透力很强,并且泄漏难以发现。R22的检漏方法常用卤素喷灯,当喷灯的火焰呈蓝绿色时,则表明有泄漏。当要求较高时,可用电子检漏仪。R22的ODP和GWP比R12小的多,属于HCFC类物质,对臭氧层仍有破坏作用。R22正在作为某些CFC制冷剂的过渡替代物在使用。
工业冷水机中的蒸发器常见的故障主要是泄漏和堵塞。泄漏由管道外部锈蚀、振动或其他因素造成,在蒸发器上出现裂纹或针形小孔。堵塞则因为管子内部的存油和污物混在一起或其他杂物所致。
(1)、若蒸发器管道发生堵塞,首先应进行热氮冲箱.将堵塞在管内的油污冲出。也可使用0. 6MPa的氮气进行吹洗,将管遭内的油污吹洗干净。
(2)、工业冷水机蒸发器经检测确定漏点后,应对制冷剂进行处理,接通大气后即可进行焊补。钢管可用电焊或气焊焊补。若铜管泄翻,可使用翻砂、炯焊条或银焊条进行气焊焊补。蒸发器修理后应进行密封性试验,氮和R22蒸发器的试验压力为1.2MPa, R12蒸发器的试验压力为1.OMPa,
(3)、在光滑排管蒸发器处出现了针形小孔泄瀚,而因其他原因暂时不能焊接处理时,可在泄漏处接上像胶板用管卡卡牢,或用铅丝捆扎,待大修时再进行焊补处理。如果排管锈蚀不严重,管上出现汤点时也可将蒸发器抽空到大气压时.使用尖头钢冲在小孔四周几个小凹坑将漏孔挤死而不漏时再用电焊进行焊补。注意处理时一定不能用气焊。
(4)、冷水机组的蒸发器的连接管或活接头处泄瀚时,可用扳手拧爪加固。如不是因为接头松动,则应拆下螺母检查喇叭口的螺纹是否损伤。若喇叭口损坏,应将喇叭口用割管器荆掉,重新胀制。如果是螺纹损坏则应更换接头或螺母。
一、模具冷却冷水机水质的处理
水的软化,在模具行业使用冷水机的过程中,也是一个不可忽视的问题,对水的PH值也需要不断地观测,PH值应等于7,大于7的PH值会产生可怕的腐蚀现象,如不采取措施,会在蒸发器、模具内生垢,会起隔热的作用,严重时,使其能量的转换效果降低30%。很明显这就要求考虑对硬水的软化。最***方法,可在系统中配置一台电子硬水软化器,这样的软化器是以离子交换原理设计制作的。根据流量的不同可配置不同规格的软化器,直接连接在循环水管路中,一般配置有水处理软化器所需费用也不会太高,也可定期向循环系统中加入一定比例的除垢剂。
那么,如何来选择冰水能量呢?从上面我们即可知道,它与成型材料的比热、熔胶时的温度,重量以及制品脱模时的温度有关。
二、首先要考虑模具冷却冷水机温差
模具冷却流体(冰水)的温度一般受制于加工材料和制品形状而发生较大变化,如聚乙烯薄壁烧杯,模具要求冰水温度在0℃以下;而其它绝大多数情况下,模具所要求的冰水的温度都在5℃以上,微电脑全功能冷水机能提供5℃以上的冰水,低温型智能温控冷水机能满足5℃以下及至0℃以下的要求。
广州凌堃制冷设备有限公司主要产品包括水冷涡旋式冷水机、水冷螺杆冷水机、风冷式冷水机(热泵)、螺杆式冷冻机、低温工业冷冻机、水冷式制冷机、风冷式冷水机组、低温工业冰水机组、风冷式冷冻机组、水冷式制冷机组、热回收热水机、柜式空调机、恒温恒湿空调机、换热器(冷凝器与蒸发器)、水塔水泵以及各种特殊冷冻机系列等。各类型产品年生产能力达20,000台。主要销往大陆地区、港澳台及东南亚各国。 广州凌堃制冷设备有限公司已顺利通过***认证。公司建立了完整的质量管理制度,进料检验管制、制程检验管制、和成品检验管制等,***产品品质水准与台湾母厂同步。成品检验室对每台成品进行全面检查,***出厂的CASO系列制冷产品品质绝无瑕疵。并且每月进行的品质检讨、改善与追踪会议,更促进了品质的持续提升,并紧贴市场,不断创新。 ***品质,需由***工艺缔造。金登堡公司引进具有国际***水准的设备,全系列一贯完成,每一步骤都尽善尽美。 专业,顾客去向和国际化,是金登堡公司员工必备的素质。***人才机制和培训计划,更帮助员工素质***,进而全面激发企业活力!
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