公司地址：常州天宁时代广场2号楼803室（常州火车站北广场青龙街道天宁区）

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公司名称：常州春晨广告有限公司

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喷绘写真：户内高清写真、户外高清写真、户外喷绘、宽幅灯布、吊旗、黑白布、网格布、高清灯片、精喷车贴、X展架、易拉宝、油画布、户内海报、户外海报……

图文快印：黑白快印、彩色激光快印、标书制作、各类不干胶快印、精美画册、饭店菜谱、光盘刻录、刻制各类印章（橡皮、水晶、原子印、光敏印）、名片快印、PVC名片、PVC会员卡（磁条、条码、芯片……）、刮刮卡、抽奖券、各类个性册子、各类精装本、各类装订（骑马钉、无线胶装、铁圈装、压条装）、各类后道（压痕、折页、编号、裁切、热表光膜/哑膜、压齿线、塑封）……

印刷业务：各类宣传单、各类无碳纸单据、饭店点菜单（彩色无碳、双胶）、饭店菜谱、信笺便笺、各类表格、彩色样本、画册、招贴画、产品说明书、会议材料、各类不干胶标贴、名片……

雕刻业务：各类发光字、吸塑字、吸塑灯箱、水晶字、雪佛板字、铜字、铜牌、不锈钢字、不锈钢门牌、钛***、钛金门牌、铁皮字、LED显示屏…

丝印业务：横幅、彩旗、三角旗、锦旗、广告衫印字、活动绶带……

样本画册设计

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平面、包装设计

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导视系统设计

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校园文化设计

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机关文化设计

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企业文化建设

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环境文化设计

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文化设计

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1.以德为先

选择人才的***个标准是"道德情操"没有良好的职业道德、生命和价值观，往往缺乏奉献精神。

在精神上，很难"把你的工作做好，这是对你自己的首要要求"。当它严重的时候，它会影响和影响个人的坏倾向。

团队，给团队带来更大的管理困难和管理风险。

一个员工能力越强，如果他的职业道德不好，他对团队的危害就越大。岗位技能是可以培养的，但人的技能却是可以培养的。

道德一旦形成，就很难提高。要确定候选人是否有良好的道德情操，你可以了解以前的工作科学。(要确定候选人是否有良好的道德情操，你可以了解以前的工作科学。

利用这种情况，说话和行为来找出答案，因为一个人内心的大部分想法都是"溢出"的。

2.实用主义

实用主义"是选择人才的第二个标准。任何成功都是一点一滴积累的结果，而实践人才"很清楚这一点。

他们往往愿意从基本工作开始，一步一步，这样的人才可以成为团队的"支柱"。

3.良好的团队精神

一个缺乏团队精神的人是自私的，自私的，很难与人合作，很难承认他人的贡献。这样的才能。

将与团队脱节，无法融入团队，即使有一项"技能"很难有机会实施，最终无法为团队创造

创造理想的表现(现在都是独生子女，父母放纵太多已经导致了"自私倾向"的滋生，招聘需要特殊。)

不用担心)

4.扎实的基础知识

更扎实的基础知识是有效培养和使其成为"有能力的人"的先决条件。如果候选人的基础知识

很差，就会大大增加人才培养的难度和风险(因为基础知识是经过多年的学习和积累的"固化"。

在头脑和大脑中，很难通过短期的训练，甚至是根本不可能的训练，在这些基础知识上取得成果，专业

知识是非常重要的，但我认为最重要的是语文和数学知识。因为一个人有很好的汉语知识。

另一方面，知识善于理解和表达，这将促进与人的交流(重要的是要知道现代人与人之间的交流是相当重要的)：

有了良好的数学基础知识，逻辑思维能力就会更强，处理事情时也会更加严谨细致，而且也会很好。

掌握良好的语文和数学知识，对掌握未来的新知识和新技能也是非常有益的。